Tribunal admite demanda sindical contra reforma laboral

Este documento es un acto procesal del Ministerio de Trabajo que cumple dos funciones judiciales: primero, remite el expediente administrativo completo al Tribunal Supremo para que resuelva el recurso contencioso-administrativo número 1/107/2026; segundo, publica una convocatoria pública invitando a cualquier persona que considere que tiene derechos o intereses legítimos relacionados con este litigio para que se incorpore como demandada en el proceso. El recurso cuestiona la validez del Real Decreto 301/2026 que modificó las normas del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas.

Afecta principalmente a: la Unión Sindical Obrera (USO), que es la demandante; el Ministerio de Trabajo, como administración demandada; cualquier empresa, sindicato u organización que considere que tiene un interés legítimo en cómo funciona el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas; y potencialmente otros sindicatos o representantes empresariales que quieran participar en el proceso. El impacto en la ciudadanía general es limitado, pues se trata de un litigio administrativo especializado.

Publicación de esta resolución: 12 de mayo de 2026. Plazo para que personas interesadas se personen como demandadas: 5 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE (es decir, hasta aproximadamente el 18 de mayo de 2026). La reforma cuestionada (Real Decreto 301/2026) entró en vigor el 8 de abril de 2026.