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Corrección error oposiciones INGESA: 0,025 puntos/hora docente

MINISTERIO DE SANIDAD · BOE-A-2026-12336

Resumen ejecutivo

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria corrige un error de bulto en sus convocatorias de oposiciones publicadas en mayo de 2026. El valor de cada hora de docencia impartida pasa de 0,25 puntos a 0,025 puntos por hora, lo que reduce la puntuación por este mérito en un 90% y puede cambiar radicalmente la clasificación de los aspirantes.

¿Qué establece esta norma?

Esta resolución del 27 de mayo de 2026 corrige un error aritmético detectado en tres convocatorias de oposiciones del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) publicadas el 9 de mayo de 2026. El fallo afecta al baremo de méritos utilizado para valorar a los candidatos que quieren convertirse en personal estatutario fijo en categorías administrativas del sistema sanitario público.

El error está en la puntuación que se otorga por cada hora de docencia impartida relacionada con la categoría a la que se oposita. Donde el texto original decía que se otorgarían 0,25 puntos por hora docente (con un máximo de 75 horas anuales), la cifra correcta es 0,025 puntos por hora. Esta diferencia de un decimal puede parecer mínima sobre el papel, pero multiplica por diez el valor de este mérito, alterando completamente la valoración de los candidatos.

La corrección se aplica a las tres convocatorias simultáneas: para Titulado/a Superior Función Administrativa Administración Sanitaria, Titulado/a Medio de la Función Administrativa y Titulado/a Administrativo/a Administración Sanitaria, todas ellas tanto por acceso libre como por promoción interna.

¿A quién afecta?

Esta corrección afecta directamente a todos los opositores que se hayan presentado o vayan a presentarse a las convocatorias de personal estatutario fijo del INGESA publicadas el 9 de mayo de 2026. Hablamos de personas que aspiran a trabajar en las instituciones sanitarias gestionadas por este organismo, principalmente en Ceuta, Melilla y el servicio sanitario de MUFACE, ISFAS y MUGEJU en determinadas provincias.

El impacto es especialmente significativo para quienes tienen experiencia como docentes en actividades formativas relacionadas con la administración sanitaria. Aquellos aspirantes que hayan impartido cursos, tallas o formación durante los últimos 10 años verán reducida drásticamente la puntuación que esperaban obtener por este mérito. Por ejemplo, un opositor que haya impartido el máximo permitido (75 horas anuales durante 10 años, es decir, 750 horas) pasaría de obtener 187,5 puntos (con el error) a apenas 18,75 puntos (puntuación correcta), una diferencia de 168,75 puntos que puede cambiar completamente su posición en la lista de admitidos.

También afecta indirectamente a las instituciones sanitarias del INGESA que necesitan cubrir estas plazas, ya que la corrección puede modificar el orden de los candidatos seleccionados.

¿Qué cambia exactamente?

El cambio es exclusivamente numérico pero con consecuencias enormes: cada hora de docencia impartida pasa de valer 0,25 puntos a valer 0,025 puntos. Esto significa que el valor real es diez veces inferior al publicado inicialmente por error.

Veamos ejemplos prácticos. Un opositor que haya impartido 30 horas de formación relacionada con su categoría obtendría con el error 7,5 puntos (30 x 0,25), pero con la cifra correcta obtiene solo 0,75 puntos (30 x 0,025). Alguien que alcance el máximo anual de 75 horas pasaría de 18,75 puntos a 1,875 puntos por año. En el periodo completo valorable de 10 años (750 horas totales), la diferencia es brutal: de 187,5 puntos con el error a 18,75 puntos con la puntuación correcta.

Esta corrección devuelve la proporción lógica al baremo de méritos. Con 0,25 puntos por hora, la docencia tendría un peso desproporcionado frente a otros méritos como la experiencia profesional o la formación recibida, lo que distorsionaría por completo el objetivo del proceso selectivo. Con 0,025 puntos, la docencia tiene un peso más equilibrado, reconociendo este mérito sin que eclipse otras capacidades del candidato.

Fechas y plazos importantes

La resolución que corrige el error se publicó el 27 de mayo de 2026 y entró en vigor el mismo día de su publicación en el BOE. Esto significa que la puntuación correcta (0,025 puntos por hora) es la que debe aplicarse desde ese momento para la valoración de los méritos de todos los candidatos.

Las convocatorias originales con el error se publicaron el 9 de mayo de 2026 en el BOE número 113. Los aspirantes afectados tienen un mes desde la publicación de esta corrección para interponer recurso de reposición ante la Dirección del INGESA si consideran que la corrección les perjudica, o dos meses para presentar recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia.

Es importante destacar que los plazos de presentación de solicitudes y demás fechas del proceso selectivo no se modifican con esta corrección, solo se ajusta el baremo de puntuación para valorar correctamente el mérito de la docencia impartida.

Lo que no dice el titular

Aunque la corrección solo menciona un apartado concreto (la docencia impartida, punto 2.2.2 del baremo), conviene saber que el resto de criterios de valoración permanecen sin cambios. Los méritos relacionados con la formación recibida, la experiencia profesional o los títulos académicos mantienen sus puntuaciones originales.

Otro aspecto relevante es que solo se valora la docencia impartida en los últimos 10 años anteriores al fin del plazo de presentación de solicitudes, y únicamente si está directamente relacionada con la categoría a la que se oposita. No vale cualquier formación impartida, debe tener conexión clara con las funciones administrativas sanitarias.

El límite de 75 horas anuales también permanece: aunque hayas impartido 200 horas en un año, solo se contabilizarán 75 para el baremo. Esto significa que la puntuación máxima posible por docencia en un año es de 1,875 puntos (75 horas x 0,025), y en los 10 años completos sería de 18,75 puntos.

Finalmente, este tipo de errores en baremos de oposiciones no son infrecuentes, pero su detección y corrección rápida es fundamental para garantizar la igualdad y transparencia del proceso. Los opositores deben revisar siempre las correcciones publicadas antes de preparar su documentación de méritos.

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Fuente: BOE-A-2026-12336 · BOE lunes, 8 de junio de 2026 · Análisis generado por IA · datasector.io