Protocolo anti-acoso LGTBI en empresa de confección

Se registra la modificación del convenio colectivo de F. Faiges, SL para incluir un protocolo de actuación contra el acoso y violencia hacia personas LGTBI en el trabajo.

Afecta solo a los trabajadores de esta empresa específica (tamaño no especificado), mejorando protecciones contra discriminación.

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