Concurso catedrático UPV 2026: promoción interna

Esta resolución de la Universitat Politècnica de València (UPV) convoca un concurso de acceso para cubrir plazas de Catedrático/a de Universidad, exclusivamente por el turno de promoción interna. Esto significa que solo pueden optar los funcionarios docentes que ya pertenecen a la universidad y que cumplen los requisitos específicos. El concurso se rige por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU), el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, que regula la acreditación estatal y los concursos de acceso a cuerpos docentes, y los Estatutos de la UPV aprobados por Decreto 122/2024, de 24 de septiembre. Además, se aplica el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la UPV de 25 de abril de 2024 sobre adaptación a la LOSU. Las bases de la convocatoria detallan los requisitos generales, como tener nacionalidad española (o condiciones equivalentes), y las normas de procedimiento.

Afecta directamente a los funcionarios del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad (o equivalente) de la UPV que deseen promocionar internamente al cuerpo de Catedráticos/as de Universidad. También puede afectar a otros funcionarios docentes universitarios que cumplan los requisitos de acreditación y antigüedad, aunque la convocatoria se dirige específicamente a promoción interna. De forma indirecta, la resolución impacta en la organización académica de la UPV y en los estudiantes, al definir quiénes ocuparán las plazas de catedrático.

La resolución abre un proceso de selección específico para plazas de catedrático/a mediante promoción interna, en lugar de un concurso abierto a todos los candidatos acreditados. Esto significa que los actuales profesores titulares de la UPV tienen una oportunidad preferente para ascender. Las bases incluyen requisitos como poseer la nacionalidad española (con excepciones para otros ciudadanos según la normativa), y probablemente exigirán estar en posesión de la acreditación para el cuerpo de catedráticos. El proceso se adapta a la nueva LOSU y al Real Decreto 678/2023, modificando los criterios respecto a convocatorias anteriores. No se especifican en el texto las plazas concretas (anexo I), pero su número y áreas están en el anexo de la resolución.

La resolución está fechada el 13 de julio de 2026. Se publica la oferta de empleo público para 2026 el 10 de julio de 2026. En el texto no se indican los plazos de presentación de solicitudes ni la fecha de inicio del concurso; estos deben consultarse en las bases completas de la convocatoria (probablemente un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, según normativa general). Se recomienda revisar el BOE completo y la sede electrónica de la UPV para conocer las fechas exactas de inscripción, fases del concurso y resolución.

El documento no especifica el número de plazas ofertadas (remite al anexo I, no incluido en el fragmento). Tampoco detalla los requisitos completos de los aspirantes (como la acreditación o el tiempo mínimo de servicio), que se deducen de la normativa citada. No menciona el plazo de presentación de solicitudes ni las fases del concurso (por ejemplo, si consta de una fase de exposición de méritos y una prueba). Además, no se indica el coste de la tramitación ni si hay tasas. La resolución se limita a convocar el concurso y establecer las bases generales; los detalles prácticos están en la normativa de desarrollo y en el anexo.