Alcorcón abre convocatoria de empleo público

El Ayuntamiento de Alcorcón abre un proceso de selección para cubrir un puesto de Monitor/a Juvenil. Este puesto pertenece a la escala de Administración General/Especial, en la subescala de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales. El proceso se realiza mediante sistema de concurso, lo que significa que se valorarán los méritos y experiencia de los candidatos. Las bases completas que regulan todos los requisitos, criterios de valoración y procedimiento fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 3, del 5 de enero de 2026.

Afecta principalmente a personas interesadas en trabajar como Monitor/a Juvenil en el Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid). Para poder presentarse necesitarás cumplir con los requisitos específicos establecidos en las bases de la convocatoria, que incluyen generalmente: ser ciudadano español o comunitario, tener la nacionalidad requerida, poseer titulación académica específica, no tener antecedentes penales y cumplir otros requisitos administrativos. Consulta las bases completas en el BOCM para conocer exactamente si reúnes todos los requisitos.

La convocatoria se publicó en el BOE el 29 de enero de 2026 (esta resolución). El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Esto significa que tienes aproximadamente hasta mediados de febrero de 2026 para enviar tu solicitud. Los siguientes anuncios sobre esta convocatoria (resultados, pruebas, etc.) se publicarán según lo establecido en las propias bases.