Cambios en la selección de empleados de archivos y bibliotecas

La Subsecretaría del Ministerio de Cultura modifica quiénes forman el órgano de selección (tribunal) que elige a los nuevos Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos. Este cambio afecta al proceso selectivo abierto a todos los ciudadanos y también al de promoción interna para empleados actuales. Además, transforma el régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único, lo que significa que estos empleados dejan de ser trabajadores con contrato laboral para pasar a otra categoría de personal público.

Afecta directamente a tres grupos: (1) ciudadanos que participan o van a participar en las oposiciones para entrar como Ayudantes en archivos, bibliotecas y museos; (2) empleados actuales que optan a promoción interna en estos servicios; (3) empleados laborales fijos del sector cultural que cambian su relación laboral con la administración. También impacta al Ministerio de Cultura y las instituciones de archivos, bibliotecas y museos que dependen de él.

La resolución se publica el 16 de febrero de 2026 y modifica lo establecido en la convocatoria anterior del 18 de diciembre de 2025. El cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo se aplica a los empleados incluidos en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral. No se especifican plazos adicionales en el texto disponible, por lo que la entrada en vigor es inmediata desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado.