Nuevo convenio colectivo para empleados de empresa de logística
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL · BOE-A-2026-10313
Se registra oficialmente el primer convenio colectivo de Intermodalidad de Levante, SA, negociado el 30 de marzo de 2026 entre la empresa y cuatro sindicatos (ALFERRO, SFF-CGT, CC.OO. y SEMAF). Este acuerdo establece las condiciones laborales, salariales y de derechos de los trabajadores de esta compañía de transporte intermodal.
¿Qué establece?
El convenio colectivo regula las condiciones de trabajo de los empleados de Intermodalidad de Levante, SA. Incluye 12 capítulos que abordan: clasificación profesional, empleo y movilidad, horarios de trabajo, permisos y conciliación familiar, uniformes, condiciones económicas (salarios), prevención de riesgos laborales, igualdad y diversidad, beneficios sociales, sanciones disciplinarias y derechos sindicales. Es un acuerdo vinculante entre la empresa y los trabajadores representados por sus secciones sindicales.
¿A quién afecta?
Afecta directamente a los trabajadores de Intermodalidad de Levante, SA, una empresa de transporte intermodal. Los empleados de esta compañía deben conocer sus nuevas condiciones de sueldo, horarios, permisos, beneficios sociales y derechos laborales establecidos en este convenio. También afecta a la empresa en sus obligaciones frente a los trabajadores.
Fechas importantes
El convenio fue suscrito el 30 de marzo de 2026 y subsanado mediante acta el 27 de abril de 2026. Fue registrado y publicado en el Boletín Oficial del Estado el 30 de abril de 2026. A partir de esta publicación oficial, el convenio tiene vigencia y obliga a la empresa y trabajadores a cumplir sus términos.
Crea tu cuenta gratis para guardar documentos, recibir un briefing personalizado con lo que te afecta y consultar ~15M de registros oficiales en español.
También puedes buscar en más de 90.000 documentos del BOE desde enero 2025.