Cambios en la formación de la Guardia Civil
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES · BOE-A-2026-10512
Este decreto modifica cómo se organiza la formación y enseñanza en la Guardia Civil, actualizando las reglas de 2018. Introduce nuevas protecciones para mujeres guardias civiles embarazadas o en permiso de maternidad, permitiéndoles conservar su antigüedad si necesitan repetir cursos de formación.
¿Qué establece?
El decreto modifica el reglamento que organiza toda la formación de la Guardia Civil: selección de candidatos, formación inicial, cursos continuos durante la carrera y promoción profesional. La principal novedad es que las mujeres guardias civiles que deban repetir un curso de formación por embarazo o disfrute de permisos de maternidad podrán conservar su antigüedad en la enseñanza. Además, permite aplazar o interrumpir temporalmente el periodo de prácticas cuando existan estas circunstancias. Estas medidas buscan evitar que la maternidad perjudique el avance profesional de las mujeres uniformadas.
¿A quién afecta?
Únicamente afecta a personal de la Guardia Civil: guardias civiles en activo (especialmente mujeres embarazadas o en permisos de maternidad) y aspirantes que se preparan para ingresar en este cuerpo de seguridad. No impacta al ciudadano general ni a empresas privadas, solo a quienes trabajan o quieren trabajar en la Guardia Civil.
Fechas importantes
El documento es del 13 de mayo de 2026 (fecha del Real Decreto). No se especifican en el texto consultado fechas concretas de entrada en vigor ni plazos de aplicación, aunque típicamente estos decretos entran en vigor a los pocos días de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
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