Subvención para formación de empleados públicos locales
MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA · BOE-A-2026-16017
El Real Decreto 617/2026, de 22 de julio, regula la concesión directa de una subvención de 559.550,00 euros a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), equivalente al 4 % de los fondos destinados a la formación del personal empleado público de la Administración local. Esta subvención se enmarca en el Acuerdo sobre Fondos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018 y se financia con cargo al presupuesto del INAP.
¿Qué establece?
El real decreto establece la concesión directa de una subvención nominativa de 559.550,00 euros a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para financiar planes interadministrativos de formación del personal empleado público local. Esta cantidad equivale al 4 % de los fondos destinados a dicha formación, según el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018. La subvención se otorga por razones de interés público, al amparo de la prórroga presupuestaria de 2023 para los ejercicios 2024, 2025 y 2026, y del acuerdo de la Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 29 de enero de 2026.
¿A quién afecta?
Afecta directamente a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) como organismo gestor, y al personal empleado público de la Administración local que se beneficiará de los planes de formación. Indirectamente, puede impactar en los ciudadanos a través de una mejora en los servicios públicos locales.
Fechas importantes
El real decreto se publica el 22 de julio de 2026 y, conforme a la disposición final, entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOE. No se especifican otros plazos adicionales.
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