20 empleos en la Universidad de Extremadura

Esta resolución abre un proceso selectivo para cubrir 20 puestos de trabajo en la Escala Auxiliar Administrativa (categoría Subgrupo C2) de la Universidad de Extremadura. El acceso se realiza mediante sistema de concurso-oposición, donde se combina evaluación de méritos (concurso) con pruebas de conocimiento (oposición). De las 20 plazas, 3 están reservadas específicamente para personas con discapacidad según el Decreto 111/2017. Si estas plazas reservadas quedan sin cubrir, se suman al turno general de acceso libre. Los aspirantes solo pueden participar en uno de los dos turnos: acceso libre o reserva para discapacidad.

Afecta a cualquier ciudadano español o de la UE que desee acceder a un puesto de trabajo fijo como auxiliar administrativo en la Universidad de Extremadura. Especialmente relevante para personas con discapacidad, quienes tienen 3 plazas reservadas. No se pueden ocupar simultáneamente estos 20 puestos con otros empleos público o privado sin cumplir incompatibilidades legales. Los seleccionados obtendrán estabilidad laboral como funcionarios públicos con derechos y obligaciones conforme a la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

La convocatoria se publica en el BOE mediante esta Resolución de 5 de febrero de 2026. Aunque el documento muestra solo los primeros 2000 caracteres, las bases completas contendrán: plazo de presentación de solicitudes (típicamente 20 días desde publicación), fechas de exámenes, calendario de calificación y nombramiento. Las plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2025, aprobada el 14 de octubre de 2025 por el Consejo de Gobierno.