Nuevas reglas de sueldo y permiso lactancia enseñanza privada

Este documento publica un acta de acuerdo paritario (negociación entre sindicatos y patronal) sobre dos temas concretos: las retribuciones (salarios y complementos salariales) y las condiciones del permiso de lactancia para trabajadores en el sector de educación privada. El acuerdo fue alcanzado por la Comisión Paritaria del VII Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, es decir, colegios privados que reciben dinero del Estado para funcionar. Al ser registrado en el BOE, el acuerdo adquiere carácter oficial y vinculante para las partes.

Afecta exclusivamente a trabajadores (profesores, administrativos y personal de centros educativos privados) empleados en empresas de enseñanza privada que reciben fondos públicos situadas en dos comunidades autónomas: Comunidad Foral de Navarra y Comunidad Autónoma de La Rioja. No aplica en otras regiones ni en centros privados que no reciben financiación pública. Las empresas educativas de estas dos regiones deben cumplir con los términos salariales y de permisos de lactancia establecidos en el acuerdo.

El acta fue registrada y publicada el 2 de febrero de 2026 en el BOE. El documento se fundamenta en lo establecido en los artículos 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015). No se especifican en los datos disponibles fechas de entrada en vigor específicas más allá del registro oficial, por lo que se entiende que es efectivo desde su publicación.