UNED abre plazas para profesores permanentes

Esta resolución abre un proceso de selección para contratar profesores universitarios de forma permanente en la UNED. Los puestos ofrecidos tendrán carácter de contrato fijo e indefinido, lo que significa que no son empleos temporales sino de larga duración. El trabajo será a tiempo completo, requiriendo dedicación exclusiva. El proceso se rige por la normativa universitaria vigente (Ley Orgánica 2/2023) y por el convenio colectivo de personal docente de la UNED. Los candidatos deben ser mayores de 16 años, no haber sido separados de su trabajo por motivos disciplinarios en ninguna administración pública o privada, y cumplir otros requisitos generales que aparecen en las bases del concurso.

Principalmente afecta a académicos, investigadores y profesionales con formación universitaria que buscan emplearse como docentes en una universidad pública. También impacta indirectamente a la UNED, que obtiene nuevos profesionales para cubrir sus necesidades docentes. El ciudadano medio sin intención de trabajar como profesor universitario no se ve directamente afectado, aunque como contribuyente financia parcialmente la universidad pública.

La resolución se publica en el BOE el 16 de febrero de 2026. La autorización para la oferta de empleo viene de antes: Acuerdo de Consejo de Ministros de 11 de julio de 2023 y publicación en BOE de 26 de septiembre de 2023. El Acuerdo del Consejo de Gobierno de la UNED que respalda esta convocatoria es de 26 de enero de 2026. Los plazos específicos para presentar solicitudes y realizar pruebas deberían estar especificados en el anexo I de la resolución, que no aparece en el fragmento proporcionado.