Universidad de Oviedo modifica convocatoria de 8 empleos técnicos

Esta resolución corrige la convocatoria anterior de diciembre de 2025 para adecuarla a la Oferta de Empleo Público 2023 de la Universidad de Oviedo. El principal cambio es la reserva de 2 de las 8 plazas para personas con discapacidad: una para discapacidad general y otra para discapacidad intelectual. Estas medidas se justifican como acciones positivas para garantizar igualdad de oportunidades, permitiendo que personas con discapacidad accedan al empleo público en condiciones equitativas. La Universidad cita la Sentencia del Tribunal Constitucional 269/1994 que avala esta discriminación positiva como compatible con el derecho de igualdad.

Afecta a los candidatos que se presentaron o se presentarán al proceso selectivo para las 8 plazas de Técnico Especialista en Ofimática (grupo retributivo III) de la Universidad de Oviedo. Beneficia especialmente a personas con discapacidad general o intelectual certificada, que ahora tienen 2 plazas garantizadas. También afecta a candidatos sin discapacidad, que competirán por las 6 plazas restantes en régimen de acceso libre.

La resolución modificadora se publica el 1 de abril de 2026. La convocatoria original fue publicada el 22 de diciembre de 2025. La Oferta de Empleo Público de referencia se aprobó el 1 de diciembre de 2023 y se publicó el 29 de diciembre de 2023. Se recomienda consultar la convocatoria modificada para conocer los plazos específicos de presentación de solicitudes y desarrollo de las pruebas selectivas.