UAM convoca 42 plazas de Auxiliar Administrativo 2026
UNIVERSIDADES · BOE-A-2026-8174
La Universidad Autónoma de Madrid convoca oposiciones para cubrir 42 plazas de Auxiliar Administrativo mediante acceso libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (8 de abril de 2026). Las inscripciones deben realizarse exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica de la UAM.
¿Qué establece esta norma?
La Universidad Autónoma de Madrid ha publicado oficialmente la convocatoria para cubrir 42 puestos de trabajo en la Escala Auxiliar Administrativa. Estas plazas forman parte de la Oferta de Empleo Público de 2025 para Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, aprobada el 6 de agosto de 2025.
El proceso selectivo se realizará mediante dos sistemas: oposición libre y concurso-oposición libre, con una estructura secuencial común. Esto significa que los candidatos pasarán por pruebas teóricas y prácticas, y además se valorarán méritos como experiencia previa o formación complementaria. La convocatoria cumple con los principios de igualdad entre mujeres y hombres establecidos en la legislación vigente.
Todas las bases completas están disponibles en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 7 de abril de 2026 y en la página web específica de la UAM para personal de administración y servicios. Los candidatos deben consultar estos documentos para conocer los requisitos específicos, el temario y el baremo de méritos.
¿A quién afecta?
Esta convocatoria interesa a todas aquellas personas que buscan un empleo público estable en la administración universitaria. Los puestos de Auxiliar Administrativo suelen requerir titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, aunque conviene verificar los requisitos exactos en las bases completas.
Es especialmente relevante para residentes en Madrid o personas dispuestas a trabajar en la Universidad Autónoma de Madrid, situada en Cantoblanco. Los 42 puestos representan una oportunidad significativa de acceso al empleo público con las ventajas típicas: estabilidad laboral, convenio colectivo, jornada regulada y derechos sindicales. También afecta a opositores que ya están preparando procesos selectivos similares en otras administraciones, ya que el temario suele tener aspectos comunes.
¿Qué cambia exactamente?
Antes de esta convocatoria, estos 42 puestos no existían o estaban cubiertos mediante fórmulas temporales. Con esta publicación, se inicia oficialmente el proceso para convertirlos en plazas fijas, estabilizando la plantilla de personal administrativo de la UAM.
En la práctica, esto significa que 42 personas tendrán la oportunidad de conseguir un contrato laboral indefinido o condición de funcionario (según la naturaleza jurídica de la plaza) en la universidad. Los salarios de los auxiliares administrativos en universidades públicas madrileñas suelen oscilar entre 18.000 y 22.000 euros brutos anuales, dependiendo de la antigüedad y complementos.
Para los aspirantes, cambia todo: deben preparar el temario específico, reunir la documentación acreditativa de méritos y estar atentos a las fechas de examen que se publicarán próximamente en la web de la UAM. El proceso completo puede extenderse entre 6 y 12 meses desde la inscripción hasta la resolución definitiva.
Fechas y plazos importantes
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Considerando que el documento está fechado el 7 de abril de 2026, el plazo comenzaría el 8 de abril y finalizaría aproximadamente a principios de mayo de 2026 (hay que descontar sábados, domingos y festivos).
Las solicitudes deben presentarse obligatoriamente de forma telemática en la sede electrónica de la UAM (https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos), dirigidas a la Rectora de la universidad. No se admitirán solicitudes en papel ni por otros medios. Todas las comunicaciones posteriores (listas de admitidos, fechas de examen, resultados) se publicarán exclusivamente en la web https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas, por lo que los aspirantes deben consultarla regularmente.
La convocatoria entra en vigor inmediatamente tras su publicación. Los candidatos disponen de dos meses desde la publicación en la web de la UAM para interponer recurso contencioso-administrativo si consideran que las bases vulneran sus derechos.
Lo que no dice el titular
La resolución menciona dos sistemas de acceso (oposición libre y concurso-oposición libre) con estructura secuencial común, lo que implica que probablemente habrá una fase común para todos y luego se dividirá según el sistema elegido. Esto puede afectar a la estrategia de preparación de los candidatos.
Aunque el documento habla de 42 plazas, no especifica si todas tienen la misma jornada (completa o parcial) ni su distribución por campus o servicios. Esta información crucial debe consultarse en las bases íntegras publicadas en el BOCM. Tampoco se menciona la tasa de examen que deberán abonar los aspirantes, un coste que suele rondar los 30-40 euros.
Otro aspecto relevante: la convocatoria se rige por la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario, normativa reciente que puede introducir novedades respecto a convocatorias anteriores. Además, al tratarse de una universidad autónoma, las condiciones laborales y retributivas pueden diferir ligeramente de otras universidades públicas madrileñas. Los interesados deben verificar también si existe reserva de plazas para personas con discapacidad, aspecto habitual en las ofertas públicas pero no especificado en esta resolución resumida.
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