Diputación Granada: 3 puestos directivos por libre designación

La Diputación Provincial de Granada ha publicado oficialmente la convocatoria para cubrir tres puestos de alta responsabilidad dentro de su estructura administrativa. Se trata de plazas que se cubrirán mediante el sistema de libre designación, un procedimiento que permite seleccionar directamente al candidato considerado más idóneo entre funcionarios de carrera.

Los tres puestos convocados son: un puesto de Jefatura de Servicio de Asistencia a Municipios (orientado a coordinar el apoyo técnico y administrativo que la Diputación presta a los ayuntamientos de la provincia), un puesto de Asesoría Técnica de Proyectos y Programas (enfocado al diseño y seguimiento de iniciativas provinciales), y un puesto de Dirección Técnica de Presidencia (que implica coordinación directa con el órgano de gobierno provincial). Las bases completas fueron publicadas inicialmente el 25 de marzo de 2026 en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada y posteriormente rectificadas el 9 de abril.

Esta convocatoria está dirigida exclusivamente a funcionarios de carrera de la escala de Administración General o Especial, que cumplan los requisitos específicos establecidos en las bases. Pueden presentarse tanto funcionarios que ya trabajan en la Diputación Provincial de Granada como empleados públicos de otras administraciones que cumplan el perfil requerido.

El sistema de libre designación implica que los candidatos deben reunir competencias técnicas y experiencia profesional acreditada en las áreas de gestión municipal, elaboración de proyectos o coordinación institucional, según el puesto al que aspiren. No afecta a ciudadanos sin condición de funcionario ni a personal laboral de administraciones públicas.

En la práctica, esta resolución abre un proceso selectivo específico que permite a funcionarios cualificados acceder a puestos de responsabilidad sin pasar por el sistema de concurso de méritos habitual. El mecanismo de libre designación otorga mayor margen a la administración para valorar la idoneidad personal y profesional del candidato para el desempeño concreto de cada puesto.

Los tres puestos convocados tienen un carácter estratégico: la Jefatura de Servicio de Asistencia a Municipios es clave para el funcionamiento de los 174 municipios de la provincia de Granada, muchos de ellos pequeños y con recursos limitados; la Asesoría Técnica de Proyectos gestiona programas financiados con fondos provinciales, europeos o estatales; y la Dirección Técnica de Presidencia coordina la acción política y administrativa del máximo órgano de gobierno provincial. Las bases específicas detallan requisitos de titulación, experiencia y conocimientos técnicos necesarios para cada puesto.

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, que comienzan a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado, que tuvo lugar el 9 de abril de 2026. Por tanto, el primer día del plazo es el 10 de abril de 2026, y el plazo vence aproximadamente el 23 de abril de 2026 (dependiendo de festivos y fines de semana que no computan como días hábiles).

Las bases originales fueron publicadas el 25 de marzo de 2026 en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (número 57), con una rectificación posterior el 9 de abril de 2026 (número 66). Los sucesivos anuncios sobre el desarrollo del proceso selectivo (listas de admitidos, resoluciones de adjudicación, etc.) se publicarán según lo establecido en las propias bases, presumiblemente en el tablón de anuncios de la Diputación y en el boletín provincial.

La publicación en el BOE menciona que las bases fueron rectificadas el 9 de abril, pero no especifica qué aspectos concretos se modificaron. Los candidatos interesados deben consultar obligatoriamente tanto la publicación original del 25 de marzo como la rectificación del 9 de abril en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para conocer con exactitud los requisitos, condiciones retributivas, sistemas de valoración y procedimientos de solicitud.

Además, aunque se trata de puestos que pertenecen a la escala de Administración General/Especial, el texto indica 'varias subescalas', lo que significa que pueden presentarse funcionarios de diferentes cuerpos (técnicos, administrativos, gestión, etc.), siempre que cumplan los requisitos específicos. El sistema de libre designación también implica que estos puestos pueden cesar en cualquier momento por decisión del órgano competente, sin necesidad de justificación, a diferencia de los puestos cubiertos por concurso de méritos que ofrecen mayor estabilidad. Por último, el documento está firmado por la Diputada Delegada de Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital, Mónica Castillo de la Rica, lo que indica que estos puestos se encuadran dentro de la reorganización y modernización de la estructura administrativa provincial.