Oposiciones abiertas en el Ministerio de Presidencia

Esta resolución abre un proceso de selección (concurso específico) para que funcionarios públicos de carrera accedan a puestos de trabajo vacantes en la administración central. El concurso se rige por la Ley 30/1984 de reforma de la Función Pública y el Real Decreto 364/1995, normas que establecen cómo se cubren estos puestos. La convocatoria incluye bases negociadas con sindicatos en la Mesa General de Negociación y garantiza igualdad de trato entre mujeres y hombres conforme a la Constitución, leyes de igualdad de género y el IV Plan de Igualdad de la Administración aprobado en octubre de 2025. Los detalles específicos sobre número de plazas, requisitos y especialidades se encuentran en los anexos del documento.

Afecta principalmente a funcionarios públicos de carrera que trabajan o desean trabajar en la Administración General del Estado. Pueden participar aquellos que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 20 de la Ley 30/1984 y artículo 41 del Real Decreto 364/1995. También impacta indirectamente a organismos públicos vinculados o dependientes del Estado, ya que la resolución se alinea con políticas de igualdad de género en toda la administración pública.

La resolución se dicta el 15 de abril de 2026. El documento se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE-A-2026-8438). Para conocer los plazos de presentación de solicitudes, fecha de realización del concurso y otros hitos temporales, es necesario consultar los anexos y bases completas, ya que el fragmento proporcionado no especifica estas fechas concretas.