Cambio en el convenio laboral de Provivienda
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL · BOE-A-2026-9025
Se registra la modificación del artículo 28 del convenio colectivo de la empresa Provivienda, acordada el 4 de marzo de 2026 entre la dirección y los sindicatos CC.OO. y UGT. La Dirección General de Trabajo ordena su inscripción oficial y publicación en el Boletín Oficial del Estado el 13 de abril de 2026.
¿Qué establece?
Este documento registra un acuerdo de modificación del convenio colectivo de Provivienda. Específicamente, modifica el artículo 28 del convenio publicado originalmente el 10 de julio de 2025. El acuerdo fue negociado y firmado entre la empresa Provivienda y las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT, quienes actúan en representación de los trabajadores. El texto del acuerdo fue subsanado (corregido) el 7 de abril de 2026 antes de su publicación oficial. Sin embargo, el fragmento disponible no detalla qué cambios específicos se realizaron en el artículo 28, por lo que no es posible precisar si afectan salarios, jornada, beneficios u otros aspectos laborales.
¿A quién afecta?
Esta modificación afecta exclusivamente a los trabajadores de la empresa Provivienda (empresa de vivienda, código de convenio 90011702011999). Los sindicatos CC.OO. y UGT han participado en la negociación representando los intereses de estos trabajadores. La modificación fue acordada por ambas partes sin conflicto, lo que sugiere un acuerdo consensuado entre empresa y representantes sindicales.
Fechas importantes
Fecha de acuerdo: 4 de marzo de 2026. Fecha de subsanación del texto: 7 de abril de 2026. Fecha de resolución y publicación oficial: 13 de abril de 2026. El documento se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con este acto administrativo, lo que le confiere carácter oficial y vinculante. No se especifica una fecha concreta de entrada en vigor, aunque generalmente coincide con la publicación en el BOE.
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