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Adjudicación de puesto laboral en Ministerio de Igualdad

MINISTERIO DE IGUALDAD · BOE-A-2026-9096

Executive summary

El Ministerio de Igualdad ha asignado un puesto de trabajo de nivel directivo mediante libre designación (sin oposición pública) a través de esta resolución del 17 de abril de 2026. La decisión es definitiva, pero se puede recurrir ante los tribunales en un plazo de 2 meses.

¿Qué establece?

Esta resolución formaliza la asignación de un puesto de trabajo en el Gabinete Técnico de la Subsecretaría de Igualdad mediante el sistema de libre designación. Esto significa que no hubo un proceso de oposición pública, sino que se eligió directamente a un funcionario para este puesto. Es un procedimiento legal previsto en la Ley de Función Pública para cargos de confianza. El nuevo titular debe tomar posesión del puesto conforme a la normativa establecida en el Real Decreto 364/1995.

¿A quién afecta?

Esta decisión afecta únicamente al funcionario designado para el puesto. No tiene impacto directo sobre ciudadanos o empresas. Es un acto administrativo interno de gestión de personal del Ministerio de Igualdad.

Fechas importantes

La resolución se publica el 17 de abril de 2026 en el BOE. Si alguien quiere recurrir esta decisión, tiene 1 mes para pedir una revisión ante el mismo ministerio, o 2 meses para acudir a los tribunales contencioso-administrativos. Estos plazos comienzan a contar desde el día siguiente a la publicación oficial.

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Source: BOE-A-2026-9096 · BOE lunes, 27 de abril de 2026 · AI-generated analysis · datasector.io